Работодатель обязан отстранить непривитых сотрудников
24 июн. 2021 г., 13:29:08
9356
42
В период отстранения заработная плата не начисляется
Работодатель обязан отстранить сотрудника, отказавшегося привиться от COVID при отсутствии медицинских противопоказаний, сообщает оперативный штаб по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве, передают РИА Новости.
Во время отстранения от работы невакцинировавшемуся сотруднику зарплата не начисляется, а сам период не включается в стаж, дающий право на отпуск, добавили в оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве.
«Кроме того, время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК России, не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (часть 2 статьи 121 ТК России)», — говорится в сообщении.Отметим, что такая ситуация пока в Москве, однако можно прогнозировать, что данный опыт распространится в ближайшее время и на другие регионы.
Предыдущая новость
Курорты Краснодарского края? Легко с ПЦР-тестом или справкой о вакцинации
Следующая новость
Изменится расписание трех пригородных автобусов
