​Организации Нижегородской области должны перевести часть работников на «удалёнку»

Работодатели Нижегородской области должны будут перевести часть сотрудников на режим удалённой работы. Как сообщает «Нижегородская правда», соответствующие изменения в указ «О введении режима повышенной готовности», вступающие в силу с 6 октября, внес губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

«Такие требования уже ранее были в указе, но после стабилизации ситуации не продлевались. Сегодня работодатели вновь должны максимально ответственно отнестись к переводу сотрудников на дистанционку», — отметил глава региона.

Руководителям необходимо обеспечить перевод на «удалёнку» не менее 30% от общей численности следующих сотрудников:

— всех работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), чье присутствие на рабочем месте не обусловлено обеспечением непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для функционирования хозяйствующего субъекта;

— всех лиц, не имеющих действующего сертификата прививки от COVID-19, в том числе по медицинским показаниям, или сертификата об иммунизации, подтвержденных соответствующим QR-кодом с ЕПГУ, в отношении лиц, являющихся работниками организаций, указанных в постановлениях Главного государственного санитарного врача по Нижегородской обл. от 20 июня 2021 г. № 4091 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям», за исключением лиц, в отношении которых принято решение об отстранении от работы в соответствии с частью 2 ст. 5 ФЗ от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», ст 76 ТК РФ.

Данные требования не распространятся на организации ОПК, авиастроения, организации, входящие в состав госкорпораций «Роскосмос» и «Росатом», на организации, осуществляющие работу по гособоронзаказу, на органы государственной власти, МСУ, организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, медицинские и аптечные организации, непрерывно действующие организации, организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющие неотложные работы в условиях ЧС и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь по расчетам и платежам), организации, где более 70% работников осуществляет трудовые функции вне помещения работодателя.

Списки работников, переведенных на «удалёнку», организации должны размещать в личном кабинете на сервисе «Карта жителя Нижегородской области» (портал «nn-card.ru»).

Министерству соцполитики Нижегородской области необходимо организовать работу госучреждений соцобслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, в закрытом круглосуточном режиме с обеспечением смены работников, непосредственно оказывающих эти услуги, с периодичностью не чаще 1 раза в 2 недели с предварительным обследованием на COVID-19 перед сменами.

Заместителям губернатора Нижегородской области и заместителю председателя правительства поручено усилить контроль за соблюдением требований указа.

в курсе